El primer paso para cubrir tus puestos claves con el mejor talento empieza aquí
Somos una agencia boutique que brinda un servicio personalizado a cargo de un gran equipo de expertos en el sector de Recursos Humanos. Nuestro enfoque en la cultura organizacional, estilos de liderazgo y gestión, nos permite encontrar el talento con las competencias y actitudes, impactando positivamente en el desarrollo y evolución de las empresas.
Evento Vistage Conecta –
11.abr.2024
Además, somos socios estratégicos de Globe 24-7, empresa líder de Head Hunting en minería a nivel mundial.
¿Por qué HeadHunting Lab?
- Mas de 500 puestos colocados como HeadHunter en empresas top.
- Más de 50 empresas top atendidas.
- Mas de 100,000 entrevistas hasta el día de hoy.
¿Por qué invertir en encontrar el talento correcto?
El 50% de las empresas tienen problemas de contratación de CLevels.
"Contrata los mejores y déjalos hacer lo que saben. Si no contrata los más baratos y que hagan lo que tú dices"
El 68% de las nuevas generaciones priorizan el feedback en la mejora de los procesos de escucha.
Sólo el 59% de las personas consideran que sus organizaciones no sacan lo mejor de ellas.
Características del servicio
1. Smart Reseach
Entendimiento del mercado y búsqueda personalizada
2. Long List presentation
Presentación de candidatos evaluados y situación actual del mercado.
3. Position Fit screening
Evaluación de competencias 4F, entrevista a profundidad enfocada en logros y aplicación.
4. Executive Report
4F: Feeling, Feedback, Focus Innovation y Full Picture
5. Short List Presentation
Envío de 3 mejores candidatos al cliente.
Servicios adicionales
OFF BOARDING
Proceso de desvinculación de empleados al final de su ciclo laboral. Aseguramos la transición exitosamente para ambas partes.
ON BOARDING
Proceso de integración estratégica de nuevos empleados enfocados en el núcleo del negocio
Principales aportes de HeadHunting Lab
Cultura Empresarial
La entendemos y ayudamos a fortalecerla con el nuevo empleado.
Employer Branding
Mejora la percepción con candidatos de calidad.
Búsqueda proactiva
De talentos pasivos que puedan no estar activamente buscando empleo, pero que serán de gran aporte.
Comprensión profunda
De las necesidades, objetivos y cultura, para poder identificar candidatos que no solo poseen las habilidades técnicas, sino que encajen con la cultura.
Asesoramiento Estratégico
Asesoran a empresas sobre tendencias actuales, salarios competitivos y enfoques de contratación efectivos.
Confidencialidad asegurada
¿Necesita contratar de manera discreta alguna posición estratégica?
En resumen, ¿por qué contratar a HeadHunting Lab?
- Experiencia y conocimiento especializado en la búsqueda y selección de talento.
- Acelera el proceso de contratación.
- Reduce costos asociados a contratación errónea.
- Mejora la calidad de los candidatos seleccionados.
- Capacidad para identificar y atraer talento de calidad.
- Se ajusta a las necesidades y cultura de la empresa.
Nicky Corrochano
Managing Director
Santiago y su equipo son muy profesionales en la gestión, siempre involucrados en los procesos, con nosotros y con los candidatos, atendiendo de cerca siempre los detalles. Los resultados positivos, con ternas top. Me gustó mucho la experiencia y el onboarding”
Carlos Rojas
Gerente Corporativo Gestión Humana
Santiago se caracteriza por tener siempre disposición a solucionar y generar valor. Sus competencias profesionales se complementan con su calidad humana, buena comunicación y búsqueda del desarrollo profesional de las personas
Alfredo Cilloniz
Gerente General
HeadHunting LAB nos ayuda a entender el mercado laboral, hemos contratado excelentes profesionales con ellos. La experiencia en HR que traen hace que los nuevos integrantes generen mucho valor a la organización.
Nadia Abuid
HR Manager - Cluster Andes
Santiago en un ejecutivo de primer nivel que logra entender y empatizar rápidamente con las necesidades del cliente, su foco y trayectoria en HR hace que se ubique y entienda la organización, es proactivo, comprometido y responsable, dando siempre el 100%
Marlene Negreiros
Vice presidente corporativo de talento y cultura
En las oportunidades que he tenido de trabajar con Santiago como proveedor de servicios, ha demostrado su compromiso y alto nivel de responsabilidad para sacar adelante los proyectos encomendados en tiempo y forma.
Javier León
Gerente de Distribución y Transporte
Santiago es un excelente profesional, nos ayudó a elevar nuestro clima organizacional y hacer más eficientes los procesos de GDH.
Ellos confían en nosotros
