Fortalecemos y capacitamos al nuevo integrante del equipo para que asimile la filosofía de marca.
La ciencia de buscar y el arte de elegir
Nuestro equipo de expertos está enfocado en identificar talentos y empresas con propósitos similares, que lleven al mismo puerto, logrando fortalecer la cultura organizacional, el liderazgo y la gestión de las empresas. Utilizamos una metodología avanzada para reclutar ejecutivos de alto nivel, asegurando un impacto positivo en el desarrollo y evolución empresarial.
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Principales aportes de
HeadHunting Lab
Entrevistas realizadas al 2024
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- ★ Cultura Empresarial
- ★ Búsqueda proactiva
Presentamos talentos que no están en búsqueda de empleo, pero que serán de gran aporte, llegan a generar a valor agregado.
- ★ Employer Branding
Mejoramos los insights y potenciamos los objetivos y resultados.
- ★ Confidencialidad asegurada
Contemplamos la contratación de manera discreta alguna posición estratégica.
- ★ Alineamiento Estratégico
Asesoramos a empresas sobre optimización de tendencias, remuneraciones, beneficios y salario emocional y enfoques de contratación efectivos.
- ★ Comprensión profunda
De las necesidades, objetivos y cultura, para poder identificar candidatos que no solo poseen las habilidades técnicas, sino que encajen con la cultura.
Proceso de Evaluación y Resultado
SIEMPRE UN PASO HACIA ADELANTE
OFF BOARDING
Proceso de desvinculación de empleados al final de su ciclo laboral. Aseguramos la transición exitosamente para ambas partes.
ON BOARDING
Proceso de integración estratégica de nuevos empleados enfocados en el núcleo del negocio
Nicky Corrochano
Managing Director
Santiago y su equipo son muy profesionales en la gestión, siempre involucrados en los procesos, con nosotros y con los candidatos, atendiendo de cerca siempre los detalles. Los resultados positivos, con ternas top. Me gustó mucho la experiencia y el onboarding”
Carlos Rojas
Gerente Corporativo Gestión Humana
Santiago se caracteriza por tener siempre disposición a solucionar y generar valor. Sus competencias profesionales se complementan con su calidad humana, buena comunicación y búsqueda del desarrollo profesional de las personas
Alfredo Cilloniz
Gerente General
HeadHunting LAB nos ayuda a entender el mercado laboral, hemos contratado excelentes profesionales con ellos. La experiencia en HR que traen hace que los nuevos integrantes generen mucho valor a la organización.
Nadia Abuid
HR Manager - Cluster Andes
Santiago en un ejecutivo de primer nivel que logra entender y empatizar rápidamente con las necesidades del cliente, su foco y trayectoria en HR hace que se ubique y entienda la organización, es proactivo, comprometido y responsable, dando siempre el 100%
Marlene Negreiros
Vice presidente corporativo de talento y cultura
En las oportunidades que he tenido de trabajar con Santiago como proveedor de servicios, ha demostrado su compromiso y alto nivel de responsabilidad para sacar adelante los proyectos encomendados en tiempo y forma.
Mariela Prado
Vice Presidente de Gestión Humana & Sostenibilidad
Conozco a Santiago, tiene una muy buena combinación de habilidades comerciales y experiencia en los procesos de gestión humana. Le hemos contratado servicios outplacement con excelentes resultados. Pero lo que más desctacó de Santiago es su calidad personal y su sencillez, se acerca con mucha empatía a las personas siempre con inteción de ayudar.
Ana Maria Moreno
Chief People Officer Latam
Puedo destacar la rapidez, la flexibilidad y la cercanía. El proceso final de offboarding fue un valor agregado muy relevante.
Karen Reyes Camacho
Inversionista en Bienes Raices
Santiago me ayudó a conseguir el perfil que buscaba en mi actual Jefe de Ventas.
HeadHunting Lab se especializa en encontrar el talento adecuado que te ayudará a llevar a tu empresa al siguiente nivel, definitivamente volvería a trabajar con Santiago y HeadHunting Lab.
EMPRESAS QUE
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