Gerente de Recursos Humanos
Descripción
Diseñar, planificar y controlar los procesos y actividades de Gestión Humana con la finalidad de asegurar que estos se ejecuten a tiempo y con calidad, contribuyendo e impulsando estratégicamente al cumplimiento de objetivos de Pedregal y la transformación cultural.
Experiencia requerida
Experiencia
- Mínimo 4 años en el cargo.
- Ideal experiencia en Seguridad: Safety &Segurity / Relaciones Comunitarias.
- Manejo de Office: intermedio – avanzado.
Estudios
- Bachiller en Administración, Ingeniería Industrial, Psicología, Derecho, o carreras afines.
Maestría en Recursos Humanos / Desarrollo Organizacional.
Responsabilidades del cargo
- Impulsar la estrategia de Pedregal.
- Anticiparse a las oportunidades de mejora de cada área.
- Impulsar la transformación digital.
- Gestión de crisis y sindicatos.
- Ser nexo entre las gerencias centrales, gerencias de fundo y gerencias funcionales para el logro de los objetivos.
- Profesionalización de perfiles y eficiencia en estructuras.
- Visitas al fundo (70% del tiempo al mes)
Los interesados deberán remitir toda la información relevante al proceso a: researcher-peru@headhuntinglab.com