Gerente de Categoría
Descripción
Responsable de desarrollar, implementar y supervisar las estrategias de marketing para generar crecimiento de las categorías a cargo, liderando la innovación y tomando decisiones de alto impacto que transformen la presencia de la marca en el mercado. Se espera que la persona en este puesto sea un líder visionario y estratégico, capaz de ejecutar análisis profundos y generar soluciones alto impacto. Deberá gestionar todo el ciclo de vida del producto desde la creación de la estrategia hasta la ejecución de campañas, enfrentando los retos con agilidad y aprovechando cada oportunidad para crecer y expandir la categoría, alineado siempre con los objetivos de crecimiento y rentabilidad de la empresa.
Experiencia requerida
Experiencia
Trayectoria en el sector de consumo masivo, banca y/o seguros.
- Especialización en Marketing, Innovación de Productos, MBA.
- Experiencia laboral de 3 años en el área de Marketing, Categoría y/o Productos. Deseable sólida
Conocimiento de sistemas informáticos: Office, Power BI.
Idioma inglés a nivel avanzado.
Estudios
Especialización en Marketing, Innovación de Productos, MBA.
- Profesional en Administración de Empresas, Marketing, Economía, Ing. Industrial, a fines.
Responsabilidades del cargo
- Estrategia y Desarrollo de Categoría: Diseñar, implementar y supervisar estrategias de crecimiento y posicionamiento de las categorías asignadas, alineadas con los objetivos de la empresa.
- Gestión del Portafolio de Productos: Liderar el ciclo de vida de los productos desde su conceptualización, desarrollo y lanzamiento hasta su madurez y optimización en el mercado.
- Innovación y Desarrollo de Productos: Identificar oportunidades de innovación, liderando la creación y mejora de productos que respondan a las tendencias del mercado y las necesidades del consumidor.
- Análisis de Mercado y Tendencias: Realizar estudios de mercado, análisis de competencia y comportamiento del consumidor para tomar decisiones basadas en data y detectar oportunidades de negocio.
- Gestión Comercial: Trabajar en estrecha colaboración con los equipos de ventas, trade marketing y distribución para garantizar la correcta ejecución de las estrategias en los diferentes canales.
- Manejo de Presupuesto: Administrar y optimizar el presupuesto asignado para la categoría, asegurando la eficiencia en el gasto y el retorno de inversión.
- Relación con Stakeholders: Coordinar con diferentes áreas internas (Marketing, Ventas, Finanzas, Producción) y socios estratégicos externos (agencias de publicidad, proveedores, distribuidores) para potenciar el desempeño de la categoría.
- Monitoreo y Reporte de Resultados: Establecer indicadores clave de desempeño (KPIs) y realizar seguimiento constante a los resultados de la categoría, ajustando estrategias según sea necesario.
- Digitalización y Data Analytics: Utilizar herramientas como Power BI y otras plataformas digitales para la toma de decisiones estratégicas basadas en datos.
- Liderazgo y Gestión de Equipos: Dirigir, motivar y desarrollar al equipo de trabajo, promoviendo un ambiente de alto rendimiento e innovación.
Los interesados deberán remitir toda la información relevante al proceso a: researcher-lima@headhuntinglab.com