Equipo de profesionales con más de 10 años en el mercado de HeadHunting, y de 30 años en la gestión estratégica de HR. Hoy con el respaldo de un grupo de empresas referentes en el mercado.
HeadHunting Lab, servicio boutique, tiene como objetivo fundamental convertirse en el aliado estratégico en la contratación de talentos y puestos claves.
Te ayudamos a encontrar el ejecutivo que necesitas para poder llegar donde te lo propones.
En HeadHunting Lab ayudamos a crear valor a las empresas a través de la gestión estratégica del talento humano con una filosofía boutique de brindar un servicio personalizado tailor made y de alta calidad. Hacemos un trabajo concienzudo en materia de atraer adecuadamente al talento profesional para llevarlo de la mano a una transición exitosa en una nueva posición.
Nuestros principales atributos de valor son la agilidad, calidad y el servicio.
HeadHunting Lab es una empresa líder en su sector, donde profesionales cuya diversidad organizacional proporciona un expertise sólido en materia de prácticas de vanguardia en la gestión del talento, atracción y reclutamiento profesional.
Nuestra visión es ser el reclutador de talento por excelencia de la región, reconocido por nuestros servicios de calidad y compromiso. Asimismo, nuestra misión es ayudar a generar valor agregado a las empresas a través de la gestión estratégica del talento humano
Nuestro Propósito es entender las necesidades de empresas para asesorar y generar valor, investigando el mercado para presentarles Executives y C Levels adhoc, ayudando a través de las empresas ser un Perú cada vez mejor.
(Gantt del trabajo)
(Semana 1)
(Semana 2)
Entrevista a los posibles candidatos.
(Semana 3)
Evaluaciones de profundidad, 4F’s y referencias.
(Semana 4)
Reforzamos batería evaluaciones, y entrevistas con Modelo 4F´s
Psicólogo Organizacional por la universidad Federico Villareal, más de 25 años de experiencia en empresas como Adecco donde estuvo más de 10 años como Executive Search.
Psicóloga Organizacional de la Universidad Mayor de San Marcos, especializada en evaluaciones psicosociales, más de 12 años de experiencia profesional, 5 años como Senior Business Recruiter en Manpower
Administradora de Empresas de la universidad del Pacifico, más de 13 años de experiencia en empresas como Belcorp y agroexportadora Viru, tiene más de 8 años de experiencia en consultoras como AB INAC y en el grupo AMROP.
Psicóloga Organizacional de la Universidad de San Martin de Porres, especialización en Estrategias de reclutamiento y selección, más de 15 años de experiencia profesional.