Liderar y gestionar el equipo comercial para alcanzar los objetivos de ventas, expandir la presencia de la marca y fortalecer las relaciones con clientes y distribuidores en el mercado de alimentos nacional e internacional.
Experiencia requerida
Experiencia
Experiencia mínima de 5 años en ventas, con al menos 2 años en un puesto de liderazgo en el sector de alimentos.
Conocimiento en gestión de equipos de ventas, negociación y análisis de mercado.
Manejo de herramientas digitales y CRM para la gestión de clientes y análisis de datos.
Estudios
Profesionales en Administración de Empresas, Marketing, Ingeniería Industrial o afines.
Responsabilidades del cargo
Diseñar e implementar estrategias comerciales alineadas con los objetivos corporativos.
Gestionar y motivar al equipo de ventas, incluyendo reclutamiento, capacitación y evaluación del desempeño.
Analizar el mercado y la competencia para identificar oportunidades de negocio y ajustar las estrategias de ventas.
Establecer y mantener relaciones sólidas con clientes clave, distribuidores y otros socios comerciales.
Coordinar con otros departamentos (producción, logística, marketing) para asegurar la disponibilidad y promoción efectiva de los productos.
Elaborar y presentar informes periódicos sobre el desempeño de ventas, incluyendo análisis de resultados y proyecciones.
Gestionar el presupuesto del área comercial, asegurando el uso eficiente de los recursos.
Supervisar la implementación de políticas de precios, promociones y descuentos.