Executive & CLevels
con el cliente para continuar con el proceso.
¿Quiénes Somos?
HeadHunting Lab, a Search Boutique Style (servicio boutique), nace con el objetivo fundamental de convertirse en el ente principal en la gestión de personas, que impacte efectivamente en el desarrollo y evolución de las empresas.
Nos mueve la voluntad de hacer las cosas bien y nuestro compromiso con la innovación en una época convulsionada de cambios acelerados.
Santiago Haaker Yori
Socio – CEO
Ejecutivo de Gestión Humana y Relaciones Laborales con más de 25 años de experiencia de gestión en los Sectores Minería e Hidrocarburos, Retail, Banca y Consultoría de Search. Comunicador Empresarial por la USIL, con múltiples especializaciones en Recursos Humanos y Relaciones Laborales en UPC, ESAN USIL. Cuenta con una especialización en Design Thinking en IDEO y Coach por la International Association of Coaching Institute.
Alberto García Haaker
Socio – Director
Profesional con 38 años de experiencia gerencial en empresas nacionales y multinacionales de los sectores de Servicios, Finanzas, Comercio y Minería. Administrador de empresas con el reconocimiento de Director Estratégico en Recursos Humanos por la Universidad del Pacífico y certificado como Life Coach por el Institute for Leadership Coaching.
Busca empoderar a los profesionales ayudándolos a potenciar sus habilidades desde una perspectiva de liderazgo.
Ana María Del Castillo
Ejecutiva MBA con más de 20 años de experiencia laboral acompañando a las personas para poder trascender en sus vidas y restos empresariales. Experiencia en Banca, Seguros, HORECA/Hoteles y Retails, Coach Ontológica, ayuda a sanar y alcanzar objetivos y metas de manera holistica y cuántica.
“La ciencia de buscar y el arte de elegir”
¿Por qué HeadHunting Lab?
Los encargos que recibimos son nuestra responsabilidad más preciada de cara a brindar calidad, eficiencia y eficacia en todo el proceso de reclutamiento.
Nuestro Propósito es entender las necesidades de empresas para asesorar y generar valor, investigando el mercado para presentarles Executives y C Levels adhoc, ayudando a través de las empresas ser un Perú cada vez mejor.
¿Necesitas gente clave en tu organización?
- Aliado Estratégico en el ciclo completo del research, search y contratación final.
- Mix generacional: Baby Boomer y Generación X (+40 años de experiencia en gestión humana corporativa).
- Entrenamiento a líderes en entrevistas por competencias.
- Experiencia multisectorial: Banca, Retail, Minería, Consumo Masivo, Construcción, Industria, Energía, Agroindustria.
- Aseguramiento de la calidad de contratación vía sesiones de coaching de inducción.
- Nos imbuimos en la cultura empresarial de cada uno de nuestros clientes, estilos de liderazgo y de gestión, para alinear competencias transferibles en línea con la industria a atender.
- Conocimiento de diversos giros de modelos de negocio y cadenas de valor para empresas Familiares, Nacionales, Transnacionales, Multinacionales, Regionales.
