Personalización en Headhunting: Clave para el Éxito
La personalización de Head Hunting LAB, con un enfoque en el roud map y el on boarding, es crucial para conectar candidatos y empresas. Esto asegura que tanto el negocio como el profesional se adapten bien, optimizando el desempeño y la integración desde el primer día. https://www.headhuntinglab.com/wp-content/uploads/2024/11/GEOVANNI-ok-HHL-USIL.mp4
Liderazgo Transformador
Identificar gerentes que lideren transformaciones es esencial. Este artículo resalta competencias como empatía, toma de decisiones y colaboración, fundamentales para crear ambientes inclusivos que impulsen el cambio positivo. https://www.headhuntinglab.com/wp-content/uploads/2024/11/CYNTHIA-HHL-USIL.mp4
Liderazgo Especializado
Para que un profesional marque la diferencia en su especialidad, debe ser curioso, atrevido y estar dispuesto a enfrentar desafíos. Las organizaciones deben ofrecer experiencias que fomenten el aprendizaje empírico y permitan a estos talentos brillar. No todos aspiran a ser gerentes generales, pero cada uno puede convertirse en un líder excepcional en su área. […]
Potenciando el Liderazgo con la Metodología 4F’s
En este video, exploramos la metodología 4F’s diseñada para inspirar y potenciar el liderazgo en las organizaciones modernas. A través de enfoques como ‘Feeling’ para comprender y sacar lo mejor de las personas, ‘Feedback’ para humanizar la retroalimentación, ‘Focus Innovation’ para identificar y solucionar problemas estratégicos, y ‘Full Picture’ para maximizar la productividad, esta guía […]
¿Cuál es el futuro de la contratación?
En la era de la #transformación constante, las empresas están redefiniendo lo que buscan en sus candidatos.
¿Qué debes evitar en una entrevista?
Después de tantos años de experiencia en el rubro de Gestión Humana, puedo afirmar cómo detectar a un buen candidato, lo cual no es una tarea fácil, pero cuando le agarras la práctica puedes saber qué va o qué no, y eso te puede ayudar a tomar una decisión final.
Solo es grande en la vida quien es humilde
No hay mayor satisfacción que trabajar y dejar que los demás hablen de tu éxito. Desde siempre, he creído que ser humilde debe estar en nuestro ADN, ¡es la base!
¿Cómo Atraer y Retener Talento de Primer Nivel En Tu Empresa? – Santiago Haaker.
Santiago Haaker es experto en Headhunting, con más de 25 años desempeñándose en diversos cargos y áreas de Gestión Humana.
EL TALENTO Y LA PRODUCTIVIDAD EN LA MINERÍA.
En el mundo dinámico de la industria minera, surge un desafío esencial: conectar el talento humano para maximizar la productividad y generar un impacto positivo en las comunidades aledañas.
Excelencia mental
Recuerda que, si no eres feliz con todo lo que tienes en este momento, no serás feliz cuando consigas lo que falta.