Gerente de Recursos Humanos

Descripción

Diseñar, planificar y controlar los procesos y actividades de Gestión Humana con la finalidad de asegurar que estos se ejecuten a tiempo y con calidad, contribuyendo e impulsando estratégicamente al cumplimiento de objetivos de Pedregal y la transformación cultural.

Experiencia requerida

Experiencia

  • Mínimo 4 años en el cargo.
  • Ideal experiencia en Seguridad: Safety &Segurity / Relaciones Comunitarias.
  • Manejo de Office: intermedio – avanzado.

Estudios

  • Bachiller en Administración, Ingeniería Industrial, Psicología, Derecho, o carreras afines.
    Maestría en Recursos Humanos / Desarrollo Organizacional.

Responsabilidades del cargo

  • Impulsar la estrategia de Pedregal.
  • Anticiparse a las oportunidades de mejora de cada área.
  • Impulsar la transformación digital.
  • Gestión de crisis y sindicatos.
  • Ser nexo entre las gerencias centrales, gerencias de fundo y gerencias funcionales para el logro de los objetivos.
  • Profesionalización de perfiles y eficiencia en estructuras.
  • Visitas al fundo (70% del tiempo al mes)

Los interesados deberán remitir toda la información relevante al proceso a: researcher-lima@headhuntinglab.com

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