HeadHunting Lab, a Search Boutique Style (servicio boutique), ofrece servicios personalizados y especializados para satisfacer las necesidades de talento de nuestros clientes.
Nuestro objetivo principal es identificar y atraer a los mejores profesionales para puestos estratégicos, ahorrando tiempo y recursos a las empresas y asegurando un alto nivel de calidad en las contrataciones.
Investigamos el mercado para que tomen la mejor decisión de contratación:
“La ciencia de buscar y el arte de elegir”
Executive & CLevels
Proceso de investigación estratégica y exhaustivo en el que en 2 semanas presentamos candidatos potenciales para validar con cuales continuaremos.
Smart Research
Búsqueda 100% proactiva enfocada en lista de empresas target validadas por el cliente y sectores objetivo.
Long List Presentation
Presentación de potenciales candidatos y entendimiento de la situación actual del mercado.
Position Fit Screening
Evaluación de Competencias 4F, entrevista enfocada en logros, aplicación de evaluaciones de estabilidad emocional y cognitiva.
Middle Managment
Proceso investigación eficaz que en 2 semanas se muestra al cliente un grupo de candidatos, ya evaluados y listos para que el cliente entreviste y contrate.
Smart Research
Mix de búsqueda proactiva y publicaciones en sectores de interés.
Position Fit Screening
Evaluación de competencias 4F, entrevista a profundidad enfocada en logros y aplicación de batería de evaluaciones.
Long List Presentation
Presentación de candidatos evaluados y situación actual del mercado.
Al final de ambos procesos nos reunimos con el cliente y le presentamos un reporte donde podrán ver el resumen del trabajo realizado y los mejores 3 candidatos seleccionados por nuestro equipo técnico.
Executive Report
Informe SMART enfocado en competencias 4F y logros. Incluye referencias 360 grados.
Short List Presentation
Envío de 3 mejores candidatos al cliente.
Áreas de Medición
Aptitudes
Mentales
Definimos las fortalezas del evaluado en relación a sus habilidades y razonamiento.
Expresividad
Emocional
Identificamos las tendencias emocionales de la persona en relación a su automotivación, tima de decisiones, control de emociones, entre otros.
Conducta
Modelo
Nos permite conocer el comportamiento humano mediante 04 estilos de personalidades.
Proceso de Evaluación y Resultados
Validación del perfil y el target para iniciar el proceso.
Investigación del mercado, evaluación profunda y entrevistas en profundidad.
Comparamos perfil ideal vs perfil de candidatos.
Emitimos reportes y referencias laborales.
Ellos confían en nosotros
HeadHunting Lab cuenta entre sus clientes con las siguientes empresas:
